Нюансы официального трудоустройства.

Acredo
Вопросы и ответы
Документы
Нюансы официального трудоустройства.

Я имею практически непрерывный стаж работы в 10 лет. Последние три года работал на одного работодателя, сейчас сменил работу и уже три месяца работаю на другое предприятие. Планируется смена руководства и будет изменено юридическое лицо – слияние компаний, будет еще одна запись в трудовой. Вот вопрос в чем: я хочу потреб кредит оформить на 300 тысяч. Не возникнет ли у банка желание отказать мне в связи с такой сменой работодателя за последнее время? И вообще, не ждут ли меня после этого всяческие штрафы от банка?

6 апреля 2015 в 22:39 Автор вопроса: Вадим

Ответы

9 апреля 2015 в 13:49

Василий

Возникнет, если вашим анализом будет заниматься скоринговая система без приписок менеджера, рассматривающего конкретно вашу ситуацию. Вам бы лучше поискать банк, который будет персонифицировано заниматься вашим вопросом, а не просто в машинном формате рассматривать вашу заявку на займ любого размера.
10 апреля 2015 в 22:11

Раиса

Я бы на вашем месте подвала заявление не куда попало, а в крупные банки. Газпром, к примеру, или ВТБ24. Это позволит вам получить займ если не на всю сумму, то на большую ее часть. Ведь в крупных банках не так настороженно относятся к заемщикам.
12 апреля 2015 в 18:18

Светлана

Автор вопроса, вам прямая дорога в банк, где ваше предприятие обслуживается в качестве зарплатного клиента. Там вам и ответят на все ваши вопросы. И сразу скажите, что будет меняться юрлицо, но вы там и остаетесь работать.
14 апреля 2015 в 7:09

Дарья

Тут такое дело: вы можете почти беспроблемно кредитку оформить. А то и не одну. Вы просто подумайте, если у вас весь нормальный белый доход, то вам может и выгоднее будет заняться этим вопросом и стать обладателем пяти-шести кредиток.
15 апреля 2015 в 9:36

Григорий

Я бы не брала в этой ситуации кредит, чтобы не бегать по банкам и не сообщать, что у меня запись в трудовой поменялась. Просто бы выждала полгода и оформила бы займ на нужную мне сумму, без всякой привязки к деталям сотрудничества с работодателем.
16 апреля 2015 в 13:57

Вера

Берите себе займ. А лучше три по 100 000 каждый и платите. А как поменяется владелец компании и будут изменения в трудовой, берите ее копию и сообщайте в банки об этом. Можно в отдельные банковские структуры даже лично не приходить, а просто отправить копию этого листа трудовой книжки в электронном виде. Вот и вуаля.